Le chef de ma division sera muté prochainement et j’ai naturellement pensé que ma candidature serait considérée pour son remplacement puisque je n’ai aucune concurrence à l’interne. Je connais l’organisation par cœur avec une expérience impressionnante jalonnée de succès d’affaires sans précédent. Coup de théâtre, j’apprends qu’on a recruté quelqu’un de l’externe qui ne fait pas le poids, selon moi. À qui et comment puis-je parler de cette situation sans manquer de respect ? – Jérôme